309650, Белгородская обл., Волоконовский р-он, п. Волокновка, ул. 60-лет Октября, д.147
Телефон: (8-47235) 5-15-96
Факс: (8-47235) 5-12-87
E-mail: vol-prof@yandex.ru
Волоконовская районная организация профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации
Статистика
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0
Акция
« Декабрь 2017 » | ||||||
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
09:06 04.12.17 | |
В работе областного Пленума приняла участие председатель Волоконовской районной организации профсоюза работников народного образования Пахомова Любовь Павловна Информационная работа – это комплекс организационных, издательских, технических, исследовательских и других мероприятий, направленных на объективное и полное отражение сущности и задач деятельности профсоюзов в современных условиях. Наша главная цель – повысить и сформировать в общественном сознании положительный имидж профсоюза путем системной, целенаправленной, профессиональной информационной работы, рассказывающей членам профсоюзов и общественности о работе профсоюзных организаций с низу до верху. Работаю я давно . Каждое время обозначено своими формами работы. С появлением компьютеров весь мир стал окутан « паутиной» или социальными сетями. Каждая организация, учреждение имеют свой сайт. Практически все люди сидят в соцсетях. Одни просто сидят играют ( я считаю это безделие от не информированности) . Все мои председатели первичных профсоюзных организаций и весь профактив зарегистрированы в соцсетях, в частности в группе «ВКонтакте» и в региональной группе «Профсоюз образования Белгородской области». Выхожу ежедневно в соцсети и столько там черпаю нового. Эти наши группы объединены профессиональным союзом. И цели едины : нести людям правду, добиваться и не сдаваться. У нас направление профессиональное под контролем областной региональной организации профсоюза . Мы обмениваемся опытом работы, интересными задумками. Молодёжь столько вносит энергетики. Мероприятия проводятся все тематические, в духе времени. каждый район выставляет в сети в группе «ВКонтакте» очень интересные мероприятия , мои профактивисты комментируют, высказывают свои соображения, берут себе на заметку, развивают дальше мысли, проводят у себя собрания, заседания, объединяют вокруг себя единомышленников. Это очень хорошая форма мотивации, когда человеку интересно, он черпает информацию. А профсоюзная информация - это, с одной стороны, способ осведомления членов профсоюза об отдельных сторонах жизни своей профорганизации, о конкретных вопросах деятельности ее выборных, руководящих органов. С другой стороны – способ осведомления профорганов о социально-экономическом положении работников, их жизненном уровне, настроении, готовности к коллективным действиям по защите своих прав. Право профсоюзам на получение информации определено федеральными законами. Я каждый раз свою информацию направляю на создание позитивного общественного мнения о профсоюзах, о их роли в жизни коллектива, на объединение членов в коллективе , на совершенствование отношений между администрацией и трудовым коллективом, на обеспечение непрерывного потока информаций о деятельности профсоюзов всех уровней , на более эффективное использование как внутренних, так и внешних информационных потоков. Профсоюзную информацию подаём правдивую, отражающую уровень жизни , состояние условий труда, все социально-трудовые процессы, освещаем фактическое положение дел, отмечаем , как положительное, так и недостатки. Замалчивание или, наоборот, выпячивание недостатков не только не приносит пользы, но просто тормозит принятие правильного решения и оказание своевременной помощи. Информацию подаём своевременно и оперативно. Со всеми первичными профсоюзными организациями мы связаны электронной почтой, у каждого председателя есть личная электронная почта, все выходят в социальные сети. Вечером, я буквально, за 10 минут связываюсь со всем профактивом по срочной информации, куда-то надо зайти ( в сети), прокомментировать, высказать своё мнение, провести аналогичное мероприятие, принять участие. Профактив работает систематически, по первому зову подают информацию, комментарии, принимают участие. С созданием единой информационной сети профсоюзов сократилось время на распространение и сбор профсоюзной информации. Работаем в постоянном режиме, а не приурочиваем к каким-то датам или кампаниям. Информация профсоюзных органов у нас постоянная, действенная, интересная, содержательная, полезная, точная, понятная, доступная, обоснованная, адресная , побуждает человека к действиям и поэтому такая работа достигает цели. Сегодня информация для профсоюза имеет особую ценность, так как от знания того, что происходит внутри профсоюзной организации и за ее пределами, зависит успех или неудача любых начинаний. Создание в среде профсоюзов единой системы информационного обмена информацией – одна из основных задач настоящего времени. Одна из приоритетных целей организации информационной системы состоит в том, чтобы на уровне первичной профсоюзной организации создать позитивный диалог между субъектами социального партнерства. Отсюда вытекают задачи, решаемые информационной системой на местном уровне. Они заключаются в выявлении объективной картины взаимодействия сотрудников в организации, в возможности воздействовать на коллектив и администрацию для обеспечения эффективной защиты трудовых прав и интересов работников. Организация информационной системы требует напряженной работы по непрерывному и планомерному информированию членов профсоюза и профсоюзных работников. Используемые при этом формы и методы зависят от решаемых задач на конкретном уровне профсоюзной структуры. Мы ежеквартально проводим мониторинг развития информационных ресурсов и состояния информационно-аналитической деятельности первичных профсоюзных организаций и анализируем на заседании президиума районной организации профсоюза, оказываем практическую помощь в освоении интернета, регистрации в социальной сети «ВКонтакте» и, соответственно в группе областной организации «Профсоюз образования Белгородской области». У всех председателей первичных профсоюзных организаций есть электронная почта. У 29 из 34 есть профсоюзные странички на сайтах учреждений образования. В районной организации Профсоюза есть сайт, который постоянно совершенствуется. Информационной работой в самых разных формах необходимо заниматься систематически и четко, представлять ее важность и особенность, определить место профсоюзного работника и активиста в системе информационных потоков , выявить алгоритм обмена информацией, что позволит спланировать свои действия по информационной работе, а также получить представление о том, какие источники информации наиболее эффективны и как их лучше использовать. тогда профсоюзная организация не потеряет авторитет и управляемость среди работников. | |
|
Всего комментариев: 0 | |